评级表(A/B/C/D)-201810
日常
行为
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。 | |||
严格按照上下班时时间指纹打卡,出差钉钉实时签到 | |||
在上班期间注意自己的言行,不得讲脏话 | |||
严禁上班期间串岗聊天、玩手机、大声喧哗等与工作无关的活动 | |||
不得私用公司资料、设备、器材、车辆 | |||
不得传播公司信息资源,对公司信息有保密义务 | |||
与工作无关的私人物品不得带入公司 | |||
严禁乱扔垃圾行为,维护公司公共环境卫生 | |||
上班期间着装保持整洁,不能出现奇装异服现象 | |||
维护公司资产,爱护公司财务,下班保持电脑关机状态 | |||
节约用水用电,有安全意识 | |||
员工之间互相尊重、紧密合作,不得在办公场合争吵 |
品德
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
诚实----坦诚公布、实事求是、不遮掩事实 | |||
守信----说到做到,不敷衍 | |||
热情----对待工作怀着一颗热忱的心 | |||
责任----对待工作认真负责 |
岗位职责
本职工作
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
按照工作计划完成本职工作 | |||
完成领导交代的其他工作 |
执行力
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
紧急工作立即执行 | |||
工作计划按时完成 | |||
临时工作优先解决 | |||
按照工作轻重缓急顺序去工作 |
信息反馈
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
收集---通过各种渠道收集外围信息 | |||
整合---整理信息,可保存存档 | |||
分析---对比分析,提出自己的想法 | |||
反馈---将信息反馈给公司 |
工作目标
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
明确具体---数值或成果 | |||
可认可---直属上下级认可 | |||
可实现---有挑战不偏离现实 | |||
与经营有关---与公司经营息息相关 |
工作计划
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
目标---制定相应工作目标 | |||
措施---根据目标整合资源,制定相应的方式、方法 | |||
步骤---依据相应措施,有序完成目标 |
责任心
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
对自我负责 | |||
对工作负责 | |||
对公司负责 |
工作态度
优秀 | 良好 | 一般 | |
---|---|---|---|
责任心---1、主动承担责任,为公司分忧 2、踏实工作,不走过场 3、主动承担责任,积极解决问题 | |||
敬业精神---热爱本职工作,尽自己最大的努力 | |||
奋斗精神---奋斗在工作岗位上,永不言弃 | |||
团队精神---1、互相帮助,团结协作,不计较个人得失 2、良好的信任,积极沟通 3、以身作则,促进团结 |
管理
沟通
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
了解员工动向 | ||||
了解市场动向 | ||||
了解行业动向 |
协调
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
员工之间(对内) | ||||
各部门之间(对内) | ||||
公司与公司之间(对外) |
整合内部
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
完善人员调配 | ||||
完善绩效,奖惩措施 | ||||
完善制度,监督执行 | ||||
监督各部门工作 |
责任
对经营负责
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
公司业绩目标、利润目标 |
对管理负责
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
部门工作进行总结和监督 |
对资金流向负责
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
公司账面上资产与实际结存现金实物资产是否有出入 |
对员工负责
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
对公司员工进行管理 |
经营
制定经营方向
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
制定年度经营方向---主营产品 | ||||
制定年度经营方向---工作方向 |
制定经营目标
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
制定年度经营目标 |
制定工作计划
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
根据目标做相应工作计划 |
实施执行工作计划
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
落实实施工作计划 |
制度
参与制定制度
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
参与制定制度 |
规范制度
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
规范制度 |
遵守制度
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
遵守制度 |
监督执行
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
监督制度执行 |
推动发展
推动企业发展
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
通过各维度管理使公司发展壮大 |
创新
与时俱进不断创新
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
与时俱进不断创新 |
突发事件
了解问题
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
了解 |
解决问题
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
解决 |
平息问题
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
平息 |
事件结果
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
结果 |
安全
公司安全
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
以公司安全为己任(办公场所) |
员工安全
优秀 | 良好 | 一般 | 无 | |
---|---|---|---|---|
以员工人身安全为己任(工作期间) |