评级表(A/B/C/D)-201810

行为

优秀良好一般
遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。
严格按照上下班时时间指纹打卡,出差钉钉实时签到
在上班期间注意自己的言行,不得讲脏话
严禁上班期间串岗聊天、玩手机、大声喧哗等与工作无关的活动
不得私用公司资料、设备、器材、车辆
不得传播公司信息资源,对公司信息有保密义务
与工作无关的私人物品不得带入公司
严禁乱扔垃圾行为,维护公司公共环境卫生
上班期间着装保持整洁,不能出现奇装异服现象
维护公司资产,爱护公司财务,下班保持电脑关机状态
节约用水用电,有安全意识
员工之间互相尊重、紧密合作,不得在办公场合争吵

品德

优秀良好一般
诚实----坦诚公布、实事求是、不遮掩事实
守信----说到做到,不敷衍
热情----对待工作怀着一颗热忱的心
责任----对待工作认真负责

本职工作

优秀良好一般
按照工作计划完成本职工作
完成领导交代的其他工作

执行力

优秀良好一般
紧急工作立即执行
工作计划按时完成
临时工作优先解决
按照工作轻重缓急顺序去工作

信息反馈

优秀良好一般
收集---通过各种渠道收集外围信息
整合---整理信息,可保存存档
分析---对比分析,提出自己的想法
反馈---将信息反馈给公司

工作目标

优秀良好一般
明确具体---数值或成果
可认可---直属上下级认可
可实现---有挑战不偏离现实
与经营有关---与公司经营息息相关

工作计划

优秀良好一般
目标---制定相应工作目标
措施---根据目标整合资源,制定相应的方式、方法
步骤---依据相应措施,有序完成目标

责任心

优秀良好一般
对自我负责
对工作负责
对公司负责

工作态度

优秀良好一般
责任心---1、主动承担责任,为公司分忧 2、踏实工作,不走过场 3、主动承担责任,积极解决问题
敬业精神---热爱本职工作,尽自己最大的努力
奋斗精神---奋斗在工作岗位上,永不言弃
团队精神---1、互相帮助,团结协作,不计较个人得失 2、良好的信任,积极沟通 3、以身作则,促进团结

沟通

优秀良好一般
了解员工动向
了解市场动向
了解行业动向

协调

优秀良好一般
员工之间(对内)
各部门之间(对内)
公司与公司之间(对外)

整合内部

优秀良好一般
完善人员调配
完善绩效,奖惩措施
完善制度,监督执行
监督各部门工作

对经营负责

优秀良好一般
公司业绩目标、利润目标

对管理负责

优秀良好一般
部门工作进行总结和监督

对资金流向负责

优秀良好一般
公司账面上资产与实际结存现金实物资产是否有出入

对员工负责

优秀良好一般
对公司员工进行管理

制定经营方向

优秀良好一般
制定年度经营方向---主营产品
制定年度经营方向---工作方向

制定经营目标

优秀良好一般
制定年度经营目标

制定工作计划

优秀良好一般
根据目标做相应工作计划

实施执行工作计划

优秀良好一般
落实实施工作计划

参与制定制度

优秀良好一般
参与制定制度

规范制度

优秀良好一般
规范制度

遵守制度

优秀良好一般
遵守制度

监督执行

优秀良好一般
监督制度执行

推动企业发展

优秀良好一般
通过各维度管理使公司发展壮大

与时俱进不断创新

优秀良好一般
与时俱进不断创新

了解问题

优秀良好一般
了解

解决问题

优秀良好一般
解决

平息问题

优秀良好一般
平息

事件结果

优秀良好一般
结果

公司安全

优秀良好一般
以公司安全为己任(办公场所)

员工安全

优秀良好一般
以员工人身安全为己任(工作期间)

5年以上

2年以上

1-2年


心态

抗压

自我恢复


引领企业文化

发展企业文化


企业对外形象